Personalberatung - Wir helfen Ihnen bei Ihren Herausforderungen

In Zeiten des Talentekampfes wird es immer schwerer Mitarbeiter für sein Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Ständiger Wandel stellen Unternehmen vor die Herausforderung langfristig als Arbeitgeber zu überzeugen. Einerseits ist es notwendig zu prüfen, wie das Bewerberprofil sein muss  andererseits ist es wichtig Mitarbeiter an der Stelle im Unternehmen einzusetzen, wo sie die größte Motivation haben.

Bewerbermanagement

Wie müsste der perfekte Bewerber aussehen und wo finde ich diesen? Mit wem konkurriere ich? Was muss ich dem Bewerber über das Gehalt hinaus bieten? Das sind viele Fragen, die sich ein Unternehmen stellen müssen und entsprechend bei Ihren

Ausschreibungen, im

Bewerbermanagement und Gesprächen berücksichtigen muss.

 

Wir unterstützen Sie dabei: Rundum-Sorglos!

 

  • Stellenausschreibungen
  • Bewerbermanagement
  • Gesprächsführung
  • und alles, was noch dazu gehört

 

Bringen Sie Ihr Team auf das nächste Level

Damit Mitarbeiter lange dem Unternehmen erhalten bleiben, wird es immer wichtiger diese über das Gehalt hinaus zu motivieren täglich voller Tatendrang Ihren Aufgaben nachzugehen.

 

Dabei können verschiedene Faktoren eine Rolle spielen. Wir führen Verhaltensanalysen durch, die zeigen, in welchem Motivationsfeld sich der einzelne Mitarbeiter bewegt und geben Ihnen Handlungsempfehlungen, um Ihr Team noch weiter voranzubringen.

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Darüber hinaus prüfen wir, ob man das Arbeitsumfeld noch optimieren kann. Dabei kann es sich beispielsweise um die Büroeinrichtung handeln oder Angebote für Sport und Weiterbildung oder Incentives.

Kontaktieren Sie uns gern, um in einem unverbindlichen Beratungsgespräch herauszufinden, an welcher Stelle eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

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